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理诺士酒店管理夏令营全解析:实践+理论解锁行业新认知

理诺士酒店管理夏令营全解析:实践+理论解锁行业新认知

授课机构: 上海锦江理诺士酒店管理

上课地点: 校区地址

成交/评价:

联系电话: 400-060-0103

理诺士酒店管理夏令营全解析:实践+理论解锁行业新认知课程详情

理诺士酒店管理夏令营:用30天触摸酒店业的真实脉络

理诺士夏令营活动现场

为什么选择理诺士夏令营?行业认知的"扇窗"

对于16岁以上正在规划未来方向的青少年而言,酒店管理是一个既熟悉又陌生的领域——日常接触的酒店服务,与专业运营之间存在巨大认知差。理诺士夏令营的核心价值,正是通过"可触摸"的实践场景,帮助学员建立对行业的立体认知:从客房部的清洁标准到前台的客诉处理,从厨房的备餐流程到酒吧的饮品创意,每个环节都设置真实操作与理论讲解的双重维度。

区别于常规夏令营的娱乐属性,这里的课程设计紧密贴合酒店管理专业人才培养体系。学院依托上海及周边城市的优质资源,与迪士尼、多家五星级酒店建立合作,学员不仅能在学院实验室完成基础训练,更有机会走进真实企业,观察一线运营实况。这种"校内实训+企业参访"的双轨模式,让行业认知不再停留在课本,而是转化为可感知的经验积累。

课程核心:6大实践模块拆解酒店运营全流程

夏令营课程以"实践感知"为线索,将酒店运营拆解为6大核心模块,每个模块设置3-5个具体项目,确保学员既能掌握单项技能,又能理解各部门间的协作逻辑。以下是模块详情:

模块一:酒店部门全景认知

通过"部门轮岗体验"形式,系统学习客房部、前台、餐饮部等核心部门的职能定位。学员将参与客房清洁标准培训(如床品折叠、卫生间消毒流程)、前台入住登记模拟(含外宾接待场景)、餐饮部餐前准备(餐具摆台、菜单熟悉)等实操项目,配合《酒店运营管理基础》理论课,建立部门协作的全局思维。

模块二:综合案例研究工作坊

以"酒店危机处理"为主题,分组完成真实案例分析。例如:面对突发客人物品遗失投诉,如何协调前台、客房部、安保部快速响应?学员需完成信息收集、责任判定、解决方案制定、结果反馈的全流程演练,并通过PPT进行方案汇报。此环节重点培养逻辑分析、团队协作与公开表达能力。

模块三:咖啡文化与制作工作室

由持有SCA咖啡师认证的导师授课,内容涵盖咖啡历史、豆种品鉴、手冲/意式制作技巧。学员将学习如何根据咖啡豆特性调整研磨度与水温,完成从生豆观察到成品咖啡的全流程操作,最终需独立制作一杯符合风味标准的手冲咖啡,并撰写品鉴报告。

模块四:酒吧与特色饮品研发

聚焦酒店酒吧场景,学习基础调酒知识(如摇和法、搅拌法)、特调饮品创意设计。学员需掌握常见基酒(伏特加、朗姆酒、金酒)的风味特征,完成经典鸡尾酒(如莫吉托、曼哈顿)的制作,并结合当季水果/草本植物开发一款原创饮品,最终在结营派对中进行展示。

模块五:酒店销售与跨文化沟通

针对酒店销售岗位需求,设计客户需求挖掘、产品推荐、异议处理等实战训练。特别设置"国际客户接待"场景,通过模拟与外籍客人沟通(含简单英文对话),训练跨文化敏感度。学员需完成从陌生拜访到订单促成的全流程销售演练,导师将从沟通技巧、文化适配度等维度进行评估。

模块六:厨房实操与餐饮管理

在专业厨师指导下,参与酒店厨房的真实工作流程:从食材验收(检查新鲜度、规格)、初加工(清洗、切配),到基础菜品制作(如经典法式浓汤、创意沙拉)。学员需遵守厨房卫生规范(如生熟分开、刀具管理),并学习简单的成本核算(食材用量与定价关系),理解餐饮部门的运营逻辑。

除了技能,这里更关注"软能力"的培养

在酒店行业,专业技能是基础,而"软技能"往往决定职业发展高度。夏令营特别设计了贯穿全程的"软技能培养计划":

• 跨文化适应力:通过与来自不同地区的学员合作(部分课程邀请国际生参与)、学习多语言服务场景(如简单日语/韩语问候),提升文化敏感度;

• 情绪管理能力:在案例研究中设置"高压场景"(如突发客诉、时间紧迫的任务),训练学员保持冷静、快速反应的能力;

• 团队协作意识:所有实践项目均以小组形式完成,通过角色分工、进度协调、冲突解决等过程,培养主动沟通与责任担当;

• 职业形象塑造:开设《酒店从业人员职业礼仪》课程,从着装规范(如制服搭配、妆容要求)到服务仪态(站姿、手势、微笑标准),帮助学员建立专业形象认知。

适合谁参加?这3类学生更能收获价值

理诺士夏令营并非"普适性"暑期活动,以下3类学生参与后能获得更显著的成长:

1. 对酒店管理感兴趣但缺乏深入了解的学生:通过30天的沉浸式体验,能清晰判断自己是否适合这个行业;

2. 计划报考酒店管理相关专业的高中生:提前接触专业课程内容,为大学学习奠定实践基础;

3. 希望提升综合能力的青少年:酒店行业对沟通、应变、服务意识的高要求,能全面锻炼个人软技能。

值得一提的是,夏令营结束后,表现优秀的学员将获得学院颁发的实践证书,部分企业参访项目还可申请实习推荐,为未来职业发展积累宝贵背书。

写在最后:一次夏令营,可能改变职业选择的方向

很多学员在结营时反馈:"原来酒店不只是打扫房间和前台登记,背后有这么多学问!"这种认知的转变,正是夏令营的核心价值——它不是简单的技能培训,而是通过真实场景的体验,帮助青少年建立对行业的理性认知,为未来的专业选择、职业规划提供更可靠的参考。

如果你正在犹豫是否选择酒店管理作为未来方向,不妨给理诺士夏令营一个机会——用30天的时间,触摸行业的真实脉络,找到属于自己的答案。

上海锦江理诺士酒店管理

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成立: 2006年

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