本次教育系统事业单位计划公开招聘紧缺专业教师共43名，具体岗位设置涵盖多学科领域（详见招聘附件）。岗位分配结合县域教育发展实际需求，重点补充教学一线紧缺师资，为优化教师队伍结构提供有力支撑。
值得关注的是，招聘岗位对专业匹配度要求严格，报考者需仔细核对岗位表中列明的专业、学历、学位等具体条件，确保个人情况与岗位需求完全契合。
报考人员需满足以下基础条件，同时符合岗位表中列明的具体要求：
须具有中华人民共和国国籍，享有公民基本政治权利；遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录。
限2020届全日制普通高校一本及以上学历应届毕业生（不含三本、专升本和三校生）。特别说明，此处"全日制普通高校"指通过全国统一高考或省级统招录取的普通高等学校，成人教育、网络教育等非普通高等教育形式毕业生不在此列。
本科及硕士研究生报考需35周岁及以下（以报名起始日计算），博士研究生可放宽至40周岁及以下。若庄浪本地生源不足，将面向非庄浪籍符合条件人员开放报考。
需具备适应岗位要求的身体条件，无影响正常履职的疾病或生理缺陷；同时需具备岗位所需的专业技能，部分学科岗位可能要求教师资格证或相关技能证书（具体以岗位表为准）。
特别提醒：存在以下情形者将取消聘用资格——毕业未取得毕业证/学位证、在校期间受处分、提供虚假材料、专业与岗位要求不一致。
本次招聘采用"网络报名-资格初审-面试-岗位确认-签约-复审体检-公示聘用"的全流程管理，各环节时间节点及操作要点如下：
招聘公告通过庄浪县人民门户网站统一发布，包含岗位表、报名材料清单、咨询方式等关键信息。报名采取线上提交材料形式，需在规定时间内将以下材料打包发送至指定邮箱：
报名时间为公告发布后10个自然日（截止当日18:00），建议尽早提交材料以便预留修改时间。
报名截止后，招聘单位将对提交材料进行初步审核，重点核查学历真实性、专业匹配度及基本条件符合情况。初审通过者将进入面试环节，面试前需携带所有材料原件进行复核，未通过复核者不得参加面试。
面试采用结构化测评方式，重点考察理论水平、专业知识应用能力、岗位适应度及语言表达能力。面试成绩按百分制计算（去掉一个最高分和一个最低分后取平均），当场公布并由考生签字确认。
特别说明：面试开考比例原则上不低于3:1（报名人数:招聘计划），未达比例的岗位将划定80分合格线，仅合格者参与后续环节。
面试结束后，分学科按成绩从高到低排名，考生依名次顺序选择具体岗位。确定拟聘人员后，将签订协议并填报备案花名册，明确双方权利义务。
拟聘人员毕业后需携带协议、毕业证、学位证、报到证、教师资格证明等原件到教育局报到，进行最终资格复审。复审通过者将安排体检（参照公务员录用体检标准），体检合格人员名单将在门户网站公示7个工作日。
公示无异议后，办理事业单位人员备案手续，签订聘用合同并安排上岗，享受事业单位在编教师相应待遇。
Q：非庄浪籍考生是否有机会？
当庄浪本地生源不足时，招聘范围将放宽至非庄浪籍符合条件人员，具体以岗位表备注为准。
Q：面试成绩并列如何处理？
若末位成绩并列，将组织加试环节，加试形式及内容由招聘单位另行通知。
Q：未按时提交材料怎么办？
规定时限内未提交或材料不全者，视为自动放弃报考资格，逾期不再受理补报。
注：具体岗位信息及动态调整请以庄浪县人民门户网站发布的最新公告为准。
