青浦教师招聘主要分为两类报考方向：一类是高中学校（含完中）、教育集团（园区）、工商信息学校、社区学院、新城四站小学等专项岗位招聘；另一类是全区统一招聘学校岗位。两类路径在报名渠道、考核形式上存在差异，报考者需根据目标岗位类型选择对应流程。
报考者可通过附件1查看具体岗位信息，包含招聘学校、岗位名称、招聘数量及联系方式。需特别注意，此类岗位限报规则为：每人限报1个岗位，若报考高中学校则最多可报2个岗位。
需填写指定报名表（附件4），并按附件3要求准备报名材料（含学历证明、教师资格证、业绩材料等），通过招聘学校公布的报名邮箱提交。报名时间为固定周期（具体以当年公告为准），建议提前3天完成材料提交，避免网络延迟影响。
通过资格初审的报考者需参加区统一组织的学科专业测试；特殊学科（附件1标注）报考者则参加综合测试。测试时间由官方另行通知，建议提前关注青浦区教育人才服务中心网站获取最新动态。
通过测试的报考者需携带材料原件及复印件（按附件3要求）到招聘学校现场确认。此环节重点核查材料真实性，建议提前整理材料清单，避免遗漏关键证明（如无犯罪记录证明、普通话证书等）。
考核包含笔试（20%）、面试（40%）、试教（40%）三部分，综合成绩需达到100分合格线。学校将根据综合成绩排序，结果通过学校官网或校内公告栏公示，报考者可及时查询。
最终录用需结合学科专业测试（50%）与学校综合分（50%），特殊学科仅参考学校综合分。入围者需完成体检、教师职业素质测试（市相关部门组织）及考察（含思想政治、遵纪守法等）。通过后进入7天公示期，无异议者签订协议并办理入编手续（需提供毕业证明、教师资格证等材料）。
岗位详情可通过附件2查询，报名需在青浦区教育人才服务中心官网（rc.qpedu.cn）完成，在线填写信息并上传电子材料（按附件3要求），报名时间与专项岗位同步。
区教育人才服务中心负责初审，通过者参加学科专业测试（不指定辅导用书，无官方培训班）。测试后按学段学科成绩排序，以1:3比例确定入围名单（成绩低于全区本学科平均分20分以下者淘汰），结果在官网公示。
入围者需携带材料原件及复印件到青浦区教育人才服务中心（北淀浦河路1000号三楼）现场确认，随后在网上进行岗位填报（限报1个岗位）。
由区教师招聘工作领导小组组织专家评审，重点考察教学实践能力与综合素养。面试或试教任一环节不合格者直接淘汰，最终成绩按学科测试（50%）与面试试教（50%）综合计算。
入围者需完成体检、职业素质测试及考察，通过后公示7天。无异议者与招聘学校签订协议，需在规定时间内提供毕业证明、教师资格证等材料，最终由区人社局审批完成入编。
公费师范生及青浦籍上师大“世承学子”采用区教育局统筹分配机制，具体岗位安排将结合个人意愿与区域教育需求综合确定，相关信息可通过教育局官网或电话咨询获取。
1. 材料准备需严格对照附件3要求，避免因格式或内容不全影响初审；
2. 两类岗位可兼报，但所报岗位需与学科专业测试科目一致；
3. 关注青浦区教育人才服务中心官网，及时获取测试时间、入围名单等关键通知；
4. 协议签订后，需确保按时取得相关证书并报到，否则协议自动终止。
