房地产行业人才需求下的专业培养新路径
随着房地产行业从"高速扩张"转向"精细化运营"，企业对核心管理人才的要求已从单一业务能力升级为"战略视野+资源整合+跨部门协同"的复合型能力。上海布雷斯特商学院针对这一趋势，推出房地产经济与管理硕士培训项目，旨在为行业输送能够应对复杂市场环境的高阶管理人才。该项目以"产教研学一体化"为核心理念，通过系统课程与实战训练，帮助学员在房地产金融、项目决策、团队指挥等关键领域建立核心竞争力。
三维培养目标：覆盖行业核心岗位需求
项目围绕房地产企业三类核心岗位需求设计培养目标，确保学员毕业后能快速匹配企业实际用人标准。
类：房地产企业高级管理人才
重点培养具备房地产金融与资本运营思维的管理者，要求学员既能理解行业周期性规律，又能通过战略创新把握发展机遇。例如在商业地产领域，需掌握资产证券化、REITs等新型融资工具的运用，同时具备跨区域项目布局的全局视野。
第二类：优秀房地产项目管理人才
针对项目全周期管理需求，强化投资拿地、产品决策、销售回款、成本控制等关键环节的资源整合能力。学员需掌握如何通过跨专业协同（如设计、工程、财务部门联动）实现经营指标，例如在住宅项目中，需平衡去化速度与利润空间，确保现金流安全。
第三类：卓越房地产项目操盘手
聚焦"执行力+领导力"双重能力培养，要求学员既能精准传达董事会投资意图，又能通过团队激励与决策魄力推动项目落地。典型场景包括旧改项目中协调、业主、施工方等多方利益，或在市场下行期制定灵活的销售策略。
弹性学制与多元授课：适配职场人学习节奏
考虑到房地产从业者工作繁忙的特点，项目采用"1.5年弹性学制"，学员需修满60学分后进入论文答辩阶段。具体授课形式分为两大模块：
- 线上课堂：依托法国布雷斯特高等商学院数字化教学平台，提供高清录播课程与实时互动直播，支持移动端随时回看，解决时间与空间限制问题。课程内容按模块划分（如房地产经济学、项目管理实务），每模块设置案例研讨环节，学员可提交作业参与导师点评。
- 线下实践参访：每学期组织2-3次实地考察活动，参访对象包括标杆房企项目（如万科城市更新项目、龙湖商业综合体）、房地产服务机构（如戴德梁行、世邦魏理仕）及行业展会（中国国际房地产博览会）。实践中安排项目负责人现场讲解，学员可结合课程知识提出运营优化建议。
六大核心特色：构建差异化竞争优势
区别于传统学历教育，该项目通过六大特色设计，形成"易入学-强认证-精教学-广资源"的完整培养闭环。
1. 低门槛入学：无需联考与语言压力
打破传统硕士"全国联考+雅思/托福"的高门槛，采用材料审核+面试的入学评估机制。重点考察学员工作经验（要求3年以上房地产相关岗位经历）、管理潜力及学习动机，让更多有实践经验但时间紧张的职场人获得深造机会。
2. 双轨认证：学术权威与行业认可
项目依托法国布雷斯特高等商学院（中国教育部"教育涉外监管信息网"可查），该院校在法国高等教育商学院排名中位列第35位，其颁发的硕士学位证书获全球70余个国家认可。同时课程内容与国内房地产协会、TOP30房企人力资源部门共同论证，确保知识体系与行业需求高度匹配。
3. 中外联合研发：融合国际视野与本土经验
课程由法国布雷斯特高等商学院房地产研究中心与国内985高校经管学院教授联合研发，既包含国际前沿的房地产金融模型（如DCF估值法、蒙特卡洛模拟），又融入中国特色的土地政策解读（如"两集中"供地制度）、城市更新实务等内容，帮助学员建立"全球视野+本土智慧"的知识结构。
4. 高端校友圈层：链接优质资源网络
项目整合全球校友资源，目前已覆盖32个国家的房地产从业者，包括开发商高管、金融机构投资经理、咨询公司合伙人等。学员可通过校友论坛、项目路演会、行业沙龙等形式，对接优质地产项目（如商业综合体、产业园区运营），拓展人脉资源。据往届学员反馈，超60%的合作机会来源于校友网络。
5. 产教研学一体化：强化实战能力
教学过程贯穿"产业需求-教学内容-科研课题-学员实践"四大环节。例如在"房地产投资决策"课程中，学员需以小组为单位分析真实地块（由合作房企提供脱敏数据），运用课程所学模型完成投资可行性报告，并由房企投资总监进行现场评审。优秀报告有机会被企业采纳，直接转化为商业价值。
6. 双师型师资：学术深度与实战经验兼备
授课团队由两部分组成：法国布雷斯特高等商学院副教授以上级别教师（如房地产金融领域专家Jean-Pierre教授，曾参与欧盟房地产政策研究）负责理论框架搭建；国内部分则由985高校教授（如清华大学房地产研究所研究员）与TOP房企高管（如万科区域公司总经理、龙湖商业运营总监）联合授课，其中实操课程占比超50%。例如"成本控制"模块由某标杆房企成本总亲自讲解动态成本管理系统，结合其主导的20余个项目案例进行深度剖析。
选择该项目的长期价值：从能力提升到职业跃迁
对于房地产从业者而言，该项目不仅是一次学历提升，更是职业发展的关键转折点。通过系统学习，学员可获得：
- 结构化的知识体系：弥补"经验驱动"的局限性，掌握用数据与模型指导决策的科学方法；
- 稀缺的资源网络：通过校友与实践活动，接触行业顶端人脉与优质项目；
- 差异化的竞争优势：在房地产人才同质化严重的背景下，凭借"国际认证+本土实战"的复合背景脱颖而出；
- 职业发展加速度：往届学员数据显示，85%的毕业生在1年内获得晋升或薪资增长（平均涨幅30%），部分学员成功转型为区域总、城市公司总经理等核心管理岗位。
在房地产行业深度调整的当下，上海布雷斯特商学院房地产经济与管理硕士培训项目，正通过精准的培养定位与创新的教学模式，为从业者打开职业发展的新可能。无论是想突破管理瓶颈的中层骨干，还是渴望向高阶管理岗位跃迁的从业者，都能在这个体系中找到匹配自身需求的成长路径。
