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企业生产管理核心能力培养:PMC生产计划与物料管理实战系统班全解析

企业生产管理核心能力培养:PMC生产计划与物料管理实战系统班全解析

授课机构: 上海方普管理

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联系电话: 400-060-0103

企业生产管理核心能力培养:PMC生产计划与物料管理实战系统班全解析课程详情

企业生产效率提升的关键:为什么需要系统学习PMC管理?

在制造业竞争日益激烈的当下,生产计划与物料管理(PMC)已成为企业运营的核心环节。许多企业面临这样的困境:订单交期频繁延误,客户满意度下降;物料库存积压与短缺并存,资金周转困难;生产成本居高不下,利润空间被压缩。这些问题的根源,往往在于缺乏科学的生产计划编制体系和有效的物料管控方法。

传统的生产计划管理多依赖经验判断,缺乏系统化的工具和流程,导致计划与实际生产脱节。例如,某制造企业曾因生产排序不合理,导致关键设备闲置率高达30%;另一企业因未进行物料ABC分析,仓库积压了价值200万的低频使用物料,同时常用物料却频繁断供。这些案例充分说明,企业急需通过专业培训,建立标准化的PMC管理体系。

谁需要参与这门课程?

本课程专为生产管理核心岗位设计,重点面向三类人群:首先是生产副总,作为企业生产战略的决策者,需要掌握PMC系统的整体框架,确保战略目标与执行计划的一致性;其次是生产主管,作为一线管理的执行者,需提升计划编制的精准度和问题应对能力;最后是生产计划专员,作为具体操作的实施者,需要熟练运用工具和方法,保障日常计划的高效落地。

无论您是负责统筹全局的管理者,还是专注细节执行的专员,课程内容都将覆盖从战略到实操的全链条知识,帮助不同岗位人员找到能力提升的关键点。

课程核心模块详解:从系统搭建到实战演练

部分:生产计划系统的功能与优化

生产计划系统并非简单的排产工具,而是包含5大核心功能:需求预测、产能平衡、进度监控、异常响应和绩效评估。但在实际应用中,许多企业的系统功能难以发挥,常见问题包括组织架构不清晰、职责划分模糊、数据支撑不足等。课程将重点讲解10大优化原则,例如“数据驱动原则”要求计划编制必须基于历史订单、设备效率等真实数据;“动态调整原则”强调计划需根据市场变化实时修正。

第二部分:高效生产计划系统的构建路径

系统构建需从三大子系统入手:组织体系、表单体系和运作体系。组织体系中,课程将拆解生产计划部门的架构设计,明确“计划岗”与“执行岗”的职责边界;表单体系将展示20+种实用模板,包括《生产排程表》《物料需求清单》等,帮助学员直接应用;运作体系则聚焦生产模式选择,对比“预测式生产”与“订单式生产”的适用场景,解决企业“该按库存生产还是按订单生产”的常见困惑。

第三部分:计划编制前的关键准备工作

编制计划前需完成四项核心准备:一是生产排序,课程将讲解“交期优先法”“利润优先法”等4大原则,并通过实战演练,让学员掌握如何在多订单冲突时快速确定优先级;二是客户ABC分析,通过案例演示如何将客户按贡献度分类,针对性分配生产资源;三是物料需求清单(BOM)的整理,强调BOM准确性对计划的影响;四是产能负荷分析,从设备效率计算到人机协同管理,帮助企业避免“高估产能导致交期延误”或“低估产能造成资源浪费”的问题。

第四部分:全流程计划编制与实战演练

课程设置8大实战环节,覆盖从“生产周期确定”到“日程计划编制”的全流程。例如在“生产周期确定”环节,通过“基准日程表”工具,学员将学会如何结合设备调试时间、质检流程等因素,精准计算订单完成时间;在“物料计划演练”中,将模拟真实企业场景,处理“紧急订单插入”“物料短缺”等突发情况,提升学员的临场应对能力。

第五部分:生产监控与物料管理进阶

生产执行阶段,课程重点讲解“进度分析坐标图”“日程分析坐标图”等监控工具,帮助学员实时掌握生产动态;针对紧急订单,总结7种处理方法(如“插单优先级评估”“产能临时调配”等),避免打乱原有计划;物料管理部分,深入解析“定量订货法”“定期订货法”的模型差异,结合ABC分类管理原则,解决“库存高与缺料并存”的难题。

课程价值与学习安排

课程为期2天(每天6小时),采用“理论讲解+案例分析+实战演练”的复合教学模式,确保学员既能掌握底层逻辑,又能快速应用。通过学习,学员将获得:一套可落地的PMC管理流程、20+张实用表单模板、应对生产异常的系统方法,以及物料管控的科学工具。

收费标准采用“定制化咨询”模式,具体费用可通过官方渠道获取详细报价(注:课程内容可能根据企业实际需求调整,建议提前沟通培训目标)。

上海方普管理

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成立: 2006年

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