什么是人力资源管理专本套读？

对于希望同时获得专科与本科学历的职场人来说，上海自力教育推出的人力资源管理专本套读方案提供了高效解决路径。该模式通过"网络教育专科+自学考试本科"双轨并行的学习体系，让学员在完成专科阶段学习的同时，同步备考自考本科课程，最终实现2-3年内获取双学历证书的目标。

与传统"先专科后本科"的分段学习相比，专本套读的核心优势在于时间重叠：学员无需等待专科毕业再启动本科学习，而是通过合理的课程规划，将专科网络教育的弹性学习与自考本科的集中备考相结合，既保持工作节奏，又大幅缩短整体学习周期。

专本套读的学习流程与证书获取

要顺利完成人力资源管理专本套读，需明确三个关键阶段：

阶段：专科入学与基础衔接 学员首先参加网络学院的自主招生考试，通过后取得专科阶段学籍（网络教育形式）。此时即可同步开启上海师范大学《人力资源管理》自考本科的辅导课程学习，重点掌握《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理概论》等公共基础课，为后续学习打牢理论基础。

第二阶段：双轨学习与考试规划 专科阶段采用线上学习为主的模式，每学期完成规定学分；本科阶段则需参加每年两次的自考统考（4月、10月）及院校组织的实践考核。自力教育会根据学员工作时间定制学习计划，例如建议利用周末集中攻克《组织行为学》《薪酬管理》等专业课程，工作日通过线上平台复习《管理系统中计算机应用》等实操类科目。

第三阶段：双证申领与学位申请 当专科课程全部修满（通常2.5年）且通过毕业审核后，可获得网络教育专科毕业证书；同时完成自考本科16门课程（含毕业论文）且成绩合格者，将获得上海师范大学主考的《人力资源管理》自考本科毕业证。若满足"全部学分达标+PETS3笔试合格+论文答辩中"三个条件，还可申请管理学学士学位。

五大核心优势助力高效提升

课程内容全览：16门核心课+4门选修课

人力资源管理专本套读本科段课程分为公共基础课、专业课及选修课三大模块，具体设置如下：

注：毕业论文不计入学分，需通过答辩方可申请毕业；英语（二）可通过选修课程替代（需累计14学分），但建议优先选择英语（二）以增加学位申请优势。

选择上海自力教育的四大教学保障

作为专注学历教育多年的机构，上海自力教育为专本套读学员提供全流程教学支持：

• 精准教学： 授课讲师均来自985/211高校及人力资源行业从业者，熟悉自考命题规律，能准确提炼考试重点，帮助学员高效备考。
• 资源同步： 使用最新版专业教材（如《薪酬管理实务》《现代人力资源开发》），并定期更新考试大纲解读、历年真题解析等学习资料。
• 服务跟踪： 每学期开展学员满意度调查，根据反馈调整教学进度与方式；建立班级学习群，班主任实时解答学习疑问，督促学习进度。
• 重读保障： 若单科考试未通过，可免费参加下一期对应课程学习，直至通过，降低学员考试压力。

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